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“O RH QUE CONCORDA COM TUDO NÃO É ESTRATÉGICO. É OBEDIENTE.” (coragem estratégica)
O Orion Volo acredita que o papel do RH vai muito além de atender solicitações. Ele deve ser capaz de provocar reflexões, qualificar decisões e contribuir para que o negócio se fortaleça de forma sustentável.

Clube Orion Volo
25 de set.


Valorização das pessoas numa organização! (Reconhecimento)
SUA EMPRESA DIZ QUE VALORIZA AS PESSOAS. ELAS CONCORDARIAM?
É muito fácil afirmar que “as pessoas são o nosso maior patrimônio”.
Difícil é transformar essa frase em experiência.

Clube Orion Volo
23 de set.

